Diversity ist Führungssache
FEMAZE Consulting ist für Unternehmen, die den Unterschied machen und die Power von diverse Leadership für sich nutzen wollen. Diverse Führungsteams machen Unternehmen erfolgreicher, innovativer und zukunftsfähig. Sie haben Diversity als Quelle erkannt und möchten die Power für sich nutzen?
Ein Sabbatical ist der neue Firmenwagen und mobiles Arbeiten ist der neue Standard bei der Jobsuche. Es geht nicht mehr um höher, schneller, weiter. Es geht nicht mehr nur ums Geld, es geht um den Sinn. Sinn geht einher mit Entscheidungsfreiheit, Gestaltungsmöglichkeiten und Teamwork. Und genau diese Art der neuen Arbeit braucht exzellente Leader:innen an der Spitze. Führungskräfte, die das Mindest und die Empathie besitzen, Menschen zu begeistern und mitzunehmen. Denn nur so empfinden Mitarbeiter:innen ihre Aufgabe im Unternehmen als sinnstiftend und denken deutlich seltener über einen Jobwechsel nach.
Let's do this!
Femaze Consulting passt
zu Ihrem Unternehmen
wenn Sie folgende Herausforderungen haben:
- Zu wenig qualifizierte und diverse Bewerbungen auf hochwertige Stellenausschreibungen
- Arbeit an der Zukunftsfähigkeit des Geschäftsmodells / Produkts
- Hohe Fluktuation der < 35 jährigen Arbeitnehmer:innen
- Ungenutztes Potential durch hohe Teilzeitquote
- Homogene Führungsteams
Was ich tun kann
Diversity
als Quelle für Zukunftsfähigkeit und wirtschaftlichen Wachstum nutzen
Leadership
ins neue Zeitalter bringen und Mitarbeiter:innen begeistern
Kultur-entwicklung
als Basis für eine lernende Organisation aktivieren
Lassen Sie uns kennenlernen und schreiben Sie mir eine Anfrage
